The world isn't broken.
It's wicked.
Leading in a Wicked World onderzoekt wat leiderschap vraagt wanneer vraagstukken niet tot eenvoudige antwoorden kunnen worden teruggebracht. Een boek, gesprekken en ervaringen voor leiders die navigeren door complexiteit, botsende perspectieven en onzekerheid.
Wat is een Wicked World?
Complexiteit
Wicked problems zijn onderling verbonden en voortdurend in ontwikkeling. Handelingen in één deel van het systeem kunnen elders gevolgen hebben, waardoor lineair oorzaak-en-gevolgdenken niet volstaat.
Meerdere perspectieven
Mensen kunnen naar dezelfde situatie kijken en iets heel anders zien. Bij wicked problems zijn die perspectieven niet simpelweg obstakels die moeten worden overwonnen. Ze maken deel uit van het begrijpen van wat er speelt.
Accountability
Er is misschien niet één juist antwoord, maar leiders moeten wel handelen. Dat vraagt dat u uw eigen aannames onderzoekt, begrijpt hoe u het systeem beïnvloedt en verantwoordelijkheid neemt voor de keuzes die u maakt.
Het Boek
Leading in a Wicked World, written by Sonja Wekema and Matthias Schramm, explores what leadership requires when familiar approaches no longer fit the reality leaders face. Drawing on leadership practice, research and experience, the book examines the wicked world around us, the personal and organisational scripts that shape how we respond, and the value of bringing different perspectives into the conversation.
Wicked World Experiences
De Wicked World Experiences brengen de ideeën achter het boek in gesprek. Via onverwachte perspectieven, dialoog en reflectie onderzoeken we hoe leiderschap eruitziet wanneer er geen eenvoudig antwoord is.
We don't bring in people to explain the world. We bring together people who know different parts of it. When those perspectives meet, familiar questions can start to look very different.
Aanbod
Leading in a Wicked World en The Other Perspective
Leading in a Wicked World vraagt wat leiderschap vereist wanneer er niet één juist antwoord is. Bij The Other Perspective brengen we dat denken in de praktijk.
The Other Perspective is de leiderschaps- en organisatiepraktijk die is opgericht door Sonja Wekema.
We werken met leiders, leiderschapsteams en organisaties wanneer perspectieven verschillen, gesprekken vastlopen of vertrouwde aanpakken niet meer werken.
Ons werk omvat executive coaching, teamontwikkeling, leiderschapsontwikkeling, organisatieontwikkeling en strategische facilitering.
Leiderschap groeit in gesprek, niet in afzondering.
In action — keynotes, sessions & the wicked world experience
Wat anderen zeggen
"Briljant nieuw boek van twee alumni van onze Hult Ashridge MSc in Executive Coaching."
— Erik de Haan
Director, Hult Ashridge Centre for Coaching & Professor of Organisation Development and Coaching, VU Amsterdam
"Een onconventionele en meeslepende gids voor effectief leiderschap ten aanzien van de uitdagingen van vandaag en de komende jaren — maak uw riemen vast en geniet van de rit."
— Gerard Penning
Commissaris Alliander, Board Member Sustainable Energy for All, voormalig CHRO ABN AMRO
"Leading in a wicked world is challenging, but we do it together. This book aligns with ActionAid's Feminist Leadership Principles, where sharing power and leading by example guide our work."
— Marit Maij
Voormalig Directeur, ActionAid
"Nog een inspirerende bijdrage aan het denken en doen rond leiderschap en organisaties. Met een knipoog naar Alice in Wonderland en in een prachtig vormgegeven narratief."
— Lucas van Wees
Bestuurslid, WFPMA
Featured In & Partnered With
